О министерстве Документы Учреждения Новости Мероприятия Проекты ИКТ Оnline услуги

Трудоустройство Главная

Сфера деятельности:
Регион:
Работодатель:
 

Финансовый специалист по мониторингу суб-реципиентов «Проект РЦ по борьбе со СПИД по реализации гранта Глобального Фонда»

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Другое
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


Под непосредственным руководством координатора по финансовой деятельности осуществляет мониторинг финансовой деятельности суб-реципиентов


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский, Узбекский
  • II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Мониторинг бюджета, экономии и неиспользованных средств суб-реципиентов 2. Точное отражение в автоматизированной системе финансовой отчетности в соответствии с бюджетными линиями фактических расходов суб-реципиентов. 3. Анализ финансово-экономической деятельности суб-проектов и предоставление анализа координатору по финансовой деятельности. 4. Мониторинг наличия и использования основных средств переданных суб-реципиентам или закупленных в рамках суб-проектов, в том числе с выездом на места. 5. Верификация обращений по перебюджетированию, поступающих от суб-проектов и внесение предложений координатору по финансовой деятельности 6. Мониторинг соответствия финансовой деятельности суб-реципиентов в рамках суб-проектов национальным процедурам и требованиям донора; 7. Верификация финансовых отчетов суб-реципиентов, их соответствия подтверждающим документам, и обобщения для включения в финансовые отчеты проекта 8. Сверка расходов суб-проектов с данными из выписки о движении средств, предоставленной банком. 9. Участие в оценке потенциала суб-реципиентов. 10. Оказание консультативной помощи суб-реципиентам по финансовым вопросам деятельности суб-проектов. 11. Должное ведение финансовой документации и файлинга документов по своему разделу. 12. Выполнение других финансовых задач, которые возлагает координатор по финансовой деятельности. 13. Выполнение разовых поручений координатора по финансовой деятельности и менеджера проекта. III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1. Высшее финансовое образование 2. Опыт финансовой деятельности не менее 5 лет 3. Опыт работы в международных проектах не менее 3 лет 4. Знание необходимого финансового законодательства Республики Узбекистан 5. Навыки работы на компьютере MS Office (Word, Excel, Power Point) 6. Знание языков: узбекский, русский. Английский приветствуется. 7. Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, лидерство, способность работать в команде. 8. Инициативность, аналитическое суждение, способность работать в условиях стресса, этичность и честность, доборожелательность.

Условия работы



Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Координатор по лечению «Проект РЦ по борьбе со СПИД по реализации гранта Глобального Фонда»

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Другое
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


Под непосредственным руководством менеджера проекта координатор по лечению несет ответственность за реализацию компонента проекта по лечению, уходу и поддержке ЛЖВ. Отвечает за организацию и качество проведенных программных мероприятий по лечебному компоненту.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский, Узбекский
  • II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Ответственность за планирование и реализацию мероприятий проекта по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ» в соответствии с логической рамкой проекта. 2. Составление прогноза потребности в антиретровирусных препаратах и других товарах по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ». 3. Планирование предоставления АРТ и потребления АРВ-препаратов. 4. Формирование заявок на проведение закупок антиретровирусных препаратов и других медицинских товаров по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ». 5. Анализ и регулярное информирование менеджера проекта о наличии АРВ препаратов на складах во избежание задержек поставок препаратов в регионы, формирование предложений с целью профилактики «over stock» или «stock out». 6. Внесение менеджеру предложений по оптимизации работы и минимизации рисков при реализации мероприятий по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ». 7. Предоставление рекомендаций по разработке нормативных документов/отчетных форм и подготовка нормативных документов по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ». 8. Контроль деятельности специалиста по лечению ГРП и региональных специалистов по лечению. 9. Мониторинг своевременного ежемесячного представления документов, подтверждающих выполнение региональными специалистами по лечению работы в соответствии с контрактом, и их представление менеджеру проекта для решения вопроса осуществления оплаты. 10. Внесение рекомендаций региональным специалистам по лечению о дальнейшем совершенствовании предоставления лечения для ЛЖВ. 11. Организация обучения специалистов и подготовки национальных консультантов по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ». 7. Координация деятельности по рациональному использованию лекарственных средств, таких как распределение, соблюдение режима лечения и эффективности потребления препаратов. 8. Координация мероприятий по вопросам лечения, ухода и поддержки ЛЖВ с партнерскими организациями (НПО, министерства, ведомства и др.), участвующими в реализации проекта, обеспечение стабильного сотрудничества с ними. 9. Мониторинг достоверности и качества предоставления услуг по компоненту «Лечение, уход и поддержка ЛЖВ», в том числе в виде мониторинговых визитов к СР и в ЛПУ. 10. Мониторинг соблюдения приверженности АРТ пациентов, получающих ОЗТ. 11. Верификация отчетов региональных центров по борьбе со СПИД и СР и своевременная подача данных для программных отчетов координатору МиО. 12. Оказание содействия другим специалистам ГРП по вопросам, касающимся лечения, ухода и поддержки ЛЖВ. 13. Выполнение разовых поручений менеджера проекта. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ: Высшее медицинское образование. Дополнительное специальное обучение по ведению АРТ, медицинскому и немедицинскому уходу за ВИЧ-позитивными; Опыт работы в области медицины, предоставления медицинской поддержки людям, живущим с ВИЧ (не менее 5 лет). Опыт работы в проектах с программами для ВИЧ-позитивных по АРТ, немедицинскому уходу, медико-социальному сопровождению ЛЖВ; Опыт работы тренера (не менее 2 года) Опыт прогнозирования потребности в лекарственных средствах является преимуществом Знание компьютерных программ (MS Office, Excel, Power Point, др.) Отличные коммуникационные навыки, аналитические способности, стрессоустойчивость, умение работать в жестких временных рамках

Условия работы



Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Координатор по закупкам «Проект РЦ по борьбе со СПИД по реализации гранта Глобального Фонда»

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Другое
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


Под непосредственным руководством менеджера проекта координатор по закупкам несет ответственность за осуществление закупочной деятельности проекта, включая вопросы логистики, и обеспечение программной деятельности проекта необходимыми товарами.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Не имеет значения
  •  
  • II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Планирование, развитие и управление закупками и поставками, гарантирующее их своевременность, рентабельность и соответствие национальным процедурам и процедурам донора. 2. Составление плана закупок проекта. 3. Организация процесса закупок товаров (работ, услуг) на конкурсной основе для получения товаров (работ, услуг) по наименьшей цене и гарантированного качества. 4. Проведение закупок от зарубежных поставщиков, включая разработку конкурсных документов, объявление конкурса, организацию приема предложений, внесение в конкурсную комиссию анализа поступивших предложений (соответствие условиям конкурса, ценовые предложения и др.) и подготовку проекта контракта, согласованного с юристом и финансовым координатором ГРП. 5. Мониторинг формирования и хранения файлинга документов, касающихся проведения закупок. 6. Мониторинг исполнения контрактов от зарубежных поставщиков. 7. Организация и контроль за своевременной таможенной очисткой и сертификацией поступивших товаров. 8. Формирование необходимых документов, подтверждающих исполнение контракта и передача в финансовую группу ГРП для оплаты. 9. Организация страхования поступивших товаров, их хранения и транспортировки до конечного потребителя, с соблюдением необходимых для каждой категории товара условий. 10. Участие в разрешении разногласий, связанных с проведением процедур закупок. 11. Подготовка материалов по претензиям к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), согласование с ними изменения условий заключенных договоров. 12. Составление необходимой отчетности по вопросам закупок. 13. Оказание при необходимости консультативной помощи суб-реципиентам по вопросам закупочной деятельности суб-проектов. 14. Руководство специалистами группы по закупкам ГРП. 15. Оказание содействия другим специалистам ГРП по вопросам, касающимся закупок и обеспечения проекта необходимыми товарами, работами, услугами.. 16. Обеспечение других административных вопросов, необходимых для функционирования группы реализации проекта. 17. Выполнение разовых поручений менеджера проекта. III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1. Высшее образование в бизнес администрировании, коммерции, инжиниринге, праве и/или общественном здравоохранении 2. Опыт работы в международных проектах не менее 3 лет 3. Опыт в управлении закупками не менее 5 лет, с осуществлением крупных международных закупок, при этом опыт закупок медицинских товаров и медикаментов является преимуществом. 4. Знания необходимого закупочного, налогового и финансового законодательства Республики Узбекистан 5. Навыки работы на компьютере MS Office (Word, Excel, Power Point) 6. Знание языков: Узбекский, Русский, Английский. 7. Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, лидерство, способность работать в команде. 8. -Инициативность, аналитическое суждение, способность работать в условиях стресса, этичность и честность.

Условия работы



Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Координатор по финансовой деятельности

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Другое
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


Под непосредственным руководством менеджера проекта координатор по финансовой деятельности несет ответственность за финансовую деятельность проекта


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  •  
  • II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Разработка и поддержка процедур по бюджету, денежной наличности и финансовой отчетности, 2. Осуществление оперативного управления финансовыми средствами, мониторинг бюджета, сэкономленных и неиспользованных средств, дебиторской и кредиторской задолженности. 3. Ответственность за точное отражение в финансовых документах и отчетах фактических событий согласно установленным формам учета и отчетности. 4. Анализ финансово-экономического состояния проекта и результатов его деятельности и предоставление отчетов руководству. 5. Контроль внутренних систем расходов. 6. Ответственность за реализацию финансовой деятельности по проекту, включая надлежащее использование фондов, не противоречащих одобренным бюджетным линиям, достоверность финансовых сделок, проведение перебюджетирования, организацию внутренних механизмов контроля, с соблюдением национальных процедур и требований донора; 7. Подготовка финансовых отчетов по проекту для представления местному агенту ГФ, межведомственному экспертному совету, а также национальным организациям в соответствии с национальным законодательством по представлению отчетов о реализации грантовых проектов. 8. Контроль за верификацией финансовых отчетов суб-реципиентов. 9. Ежемесячная сверка расходов проекта, отраженных в финансовой отчетности проекта, с данными из выписки о движении средств, предоставленной банком. 10. Оказание при необходимости консультативной помощи суб-реципиентам по финансовым вопросам деятельности суб-проектов. 11. Выполнение других финансовых задач, которые возлагает менеджер проекта. 12. Ответственность за должное ведение всей финансовой документации, контроль за ведением необходимого файлинга финансовых документов. 13. Участие вместе с менеджером проекта со стороны ГРП в независимом ежегодном финансовом аудите деятельности проекта. 14. Руководство специалистами финансовой группы ГРП. 15. Выполнение разовых поручений менеджера проекта. III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1. Высшее финансовое образование 2. Опыт финансового управления не менее 5 лет 3. Опыт работы в международных проектах не менее 5 лет 4. Знание необходимого финансового законодательства Республики Узбекистан 5. Навыки работы на компьютере MS Office (Word, Excel, Power Point) 6. Знание языков: Узбекский, Русский, Английский. 7. Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, лидерство, способность работать в команде. 8. Инициативность, аналитическое суждение, способность работать в условиях стресса, этичность и честность

Условия работы



Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Специалист по закупкам «Проект РЦ по борьбе со СПИД по реализации гранта Глобального Фонда»

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Другое
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


Под непосредственным руководством координатора по закупкам специалист по закупкам несет ответственность за проведение закупок в рамках реализации проекта, включая вопросы логистики, и обеспечение программной деятельности проекта необходимыми товарами.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Не имеет значения
  •  
  • II.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Участие в составлении плана закупок проекта. 2. Проведение закупок от местных поставщиков, включая разработку конкурсных документов, объявление конкурса, организацию приема предложений, внесение в конкурсную комиссию анализа поступивших предложений (соответствие условиям конкурса, ценовые предложения и др.) и подготовку проекта контракта, согласованного с координатором по закупкам, юристом и финансовым координатором ГРП. 3. Формирование и хранение файлинга документов, касающихся проведения закупок. 4. Мониторинг исполнения контрактов от местных поставщиков. 5. Проведение своевременной таможенной очистки и сертификации поступивших товаров. 6. Формирование необходимых документов, подтверждающих исполнение контракта с местным поставщиком и после согласования с координатором по закупкам передача в финансовую группу ГРП для оплаты. 7. Участие в составлении необходимой отчетности по вопросам закупок. 8. Оказание консультативной помощи суб-реципиентам по вопросам закупочной деятельности суб-проектов. 9. Оказание содействия другим специалистам ГРП по вопросам, касающимся закупок и обеспечения проекта необходимыми товарами, работами, услугами.. 10. Решение других административных вопросов, необходимых для функционирования группы реализации проекта. 11. Выполнение разовых поручений координатора по закупкам и менеджера проекта. 1. Высшее образование в бизнес администрировании, коммерции, инжиниринге, праве и/или общественном здравоохранении 2. Опыт работы в международных проектах не менее 3 лет 3. Опыт в проведении закупок не менее 5 лет, при этом опыт закупок медицинских товаров и медикаментов является преимуществом. 4. Знания необходимого закупочного, налогового и финансового законодательства Республики Узбекистан 5. Навыки работы на компьютере MS Office (Word, Excel, Power Point) 6. Знание языков: Узбекский, Русский. Английский приветствуется. 7. -Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, лидерство, способность работать в команде. 8. -Инициативность, аналитическое суждение, способность работать в условиях стресса, этичность и честность.

Условия работы



Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Набор специалистов для обучения в Южной Корее

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Врачи, медицинские работники
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


В соответствие с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2013г. №ПП-2082 в рамках реализации проекта «Создание детского многопрофильного медицинского центра» из средств займа EDCF, между Правительством Республики Узбекистан и Экспортно-импортным банком Кореи предусмотрено обучение специалистов в Республике Корея. В связи с вышеуказанным продолжается конкурсный отбор специалистов для участия в программе одногодичного обучения в Больнице Янгсан Пусанского Национального Университета Республики Корея по следующим направлениям:


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  •  
  •  
  • Русский, Английский
  • 1. Детская сердечно-сосудистая хирургия 2. Детская нейрохирургия 3. Детская хирургия (с малоинвазивной хирургией) 4. Детская эндокринология 5. Детская нефрология 6. Интенсивная терапия у детей 7. Детская гастроэнтерология и нутрициология 8. Детская пластическая хирургия 9. Детская радиология 10. Детская анестезиология 11. Неонатология и неонатальная интенсивная терапия 12. Лабораторная медицина

Условия работы


Желающие участвовать в конкурсном отборе могут получить перечень необходимых документов для представления на конкурс по электронной почте: piu.resume@mail.ru Знание английского языка обязательно. Конкурсный отбор будет проводиться специалистами Больницы Янгсан Пусанского Национального Университета Республики Корея, а также путем тестирования знаний по английскому языку. Срок подачи CV (резюме) до 10 мая 2016 года. Телефон: +998 (71) 260-36-59


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Министерство здравоохранения Республики Узбекистан отдел координации инвестиционных проектов

Менеджер проекта по закупкам

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Кадры, управление персоналом
  • Ташкент
  • 3

Должностные обязанности


Под руководством руководителя Группы реализации проекта (ГРП), специалист по закупкам должен обеспечивать координацию действий по закупкам в рамках проекта с целью своевременного выполнения плана закупок в соответствии с соответствующими нормами и правилами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан и процедурами ИБР.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский, Узбекский
  • Опыт работы в проектах, финансируемых за счёт международных финансовых институтов приветствуется; Высшее образование в области экономики/или финансов; Образование в сфере закупок/поставок приветствуется; Знание INCOTERMS 2010, основных правил таможенной очистки; Высокий уровень владения устным и письменным узбекским, русским и английским языками; Умение качественно работать с текстовыми файлами, таблицами и графическими программами (например, MS Word, Excel, Power Point).

Условия работы


Период реализации проекта с 2015 г. по 2018 г. Контракты с выбранным кандидатом будет заключен сроком на один год. Первые три месяца работы являются испытательным сроком. Контракт будет продлеваться в зависимости от удовлетворительного исполнения должностных обязанностей, что ежегодно будет оцениваться Министерством здравоохранения, с учетом мнения ИБР.


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :
  • контактное лицо
  • (99871) 239-44-10
  • 700011, Узбекистан, г. Ташкент, ул. Навои, 12
  • idb.ses@gmail.com

Министерство здравоохранения Республики Узбекистан отдел координации инвестиционных проектов

Директора Проекта

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Кадры, управление персоналом
  • Ташкент
  • 3

Должностные обязанности


Полный контроль и инструктирование деятельности по Проекту. Осуществление надлежащего руководства для достижения целей Проекта, в сотрудничестве со всеми организациями, вовлеченными в исполнение Проекта.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский, Узбекский
  • Наличие послевузовского образования приветствуется;

Условия работы


Как минимум 3 года опыта в области здравоохранения, финансов на национальном и международном уровне. Опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами, будет преимуществом;


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Министерство здравоохранения Республики Узбекистан отдел координации инвестиционных проектов

Бухгалтер проекта

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Бухгалтерия
  • Ташкент
  • 3

Должностные обязанности


Под руководством руководителя Группы реализации проекта (ГРП), бухгалтер проекта отвечает за поддержку системы бухгалтерского учёта и отчётности, что обеспечивает чёткое и адекватное отражение в книгах и записях всех операций в финансовой деятельности проекта в соответствии с принятыми нормами и правилами в Республике Узбекистан и процедурами ИБР.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  •  
  • Высокий уровень владения устным и письменным узбекским, русским и английским языками; Умение качественно работать с текстовыми файлами, таблицами и графическими программами (например, MS Word, Excel, Power Point), а также 1С версии 8.1.

Условия работы


Период реализации проекта с 2014 г. по 2018 г. Контракты с отобранными кандидатами будет заключён сроком на один год. Первые три месяца работы являются испытательным сроком. Контракт будет продлеваться в зависимости от удовлетворительного исполнения должностных обязанностей, что ежегодно будет оцениваться Министерством здравоохранения, с учетом мнения ИБР.


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Министерство здравоохранения Республики Узбекистан отдел координации инвестиционных проектов

Специалист-биоинженер проекта по оборудованию

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Наука, образование, повышение квалификации
  • Ташкент
  • 3

Должностные обязанности


Под руководством руководителя Группы реализации проекта (ГРП), специалист-биоинженер по оборудованию ответственен за: обеспечение технической поддержки во всех областях биомедицинской техники по проекту, включая лабораторного оборудования и принадлежностей; подготовку технических спецификаций, разработку и составление списка лабораторного оборудования согласно техническим требованиям; подготовку тендерных документов, координацию и мониторинг действий по установке поставляемого оборудования в соответствии с требованиями.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  •  
  • Высокий уровень владения устным и письменным узбекским, русским и английским языками; Умение качественно работать с текстовыми файлами, таблицами и графическими программами (например, MS Word, Excel, Power Point).

Условия работы


Период реализации проекта с 2014 г. по 2018 г. Контракты с отобранными кандидатами будет заключён сроком на один год. Первые три месяца работы являются испытательным сроком. Контракт будет продлеваться в зависимости от удовлетворительного исполнения должностных обязанностей, что ежегодно будет оцениваться Министерством здравоохранения, с учетом мнения ИБР.


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Министерства здравоохранения Республики Узбекистан Отдел координации инвестиционных проектов

Специалист по закупкам

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Делопроизводство, ввод данных, систематизация
  • Ташкент
  • 3

Должностные обязанности


Под руководством руководителя Группы реализации проекта (ГРП), специалист по закупкам должен обеспечивать координацию действий по закупкам в рамках проекта с целью своевременного выполнения плана закупок в соответствии с соответствующими нормами и правилами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан и процедурами ИБР.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  •  
  • Знание INCOTERMS 2010, основных правил таможенной очистки; Высокий уровень владения устным и письменным узбекским, русским и английским языками; Умение качественно работать с текстовыми файлами, таблицами и графическими программами (например, MS Word, Excel, Power Point).

Условия работы


Период реализации проекта с 2014 г. по 2018 г. Контракты с отобранными кандидатами будет заключён сроком на один год. Первые три месяца работы являются испытательным сроком. Контракт будет продлеваться в зависимости от удовлетворительного исполнения должностных обязанностей, что ежегодно будет оцениваться Министерством здравоохранения, с учетом мнения ИБР.


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Министерство здравоохранения Республики Узбекистан Отдел координации инвестиционных проектов

Бухгалтер проекта

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Бухгалтерия
  • Ташкент
  • 3

Должностные обязанности


Под руководством руководителя Группы реализации проекта (ГРП), бухгалтер проекта отвечает за поддержку системы бухгалтерского учёта и отчётности, что обеспечивает чёткое и адекватное отражение в книгах и записях всех операций в финансовой деятельности проекта в соответствии с соответствующими нормами и правилами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан и процедурами ИБР.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский, Узбекский
  • - Опыт работы в проектах, финансируемых за счёт международных финансовых институтов приветствуется; - Опыт работы и умение работы с программой для бухгалтерии 1С версии 8.1. - Владение бухгалтерскими квалификациями и/или прохождение специализированных тренингов в сфере финансов или бухгалтерии приветствуется. - Умение качественно работать с текстовыми файлами, таблицами и графическими программами (например, MS Word, Excel, Power Point), а также 1С версии 8.1.

Условия работы


Период реализации проекта с 2013 г. по 2016 г. Контракт с бухгалтером будет заключён сроком на один год. Первые три месяца работы являются испытательным сроком. Контракт будет продлеваться в зависимости от удовлетворительного исполнения должностных обязанностей, что ежегодно будет оцениваться Министерством здравоохранения с учетом мнения ИБР. Заинтересованные кандидаты должны направить письмо (в запечатанном конверте) с вложенным резюме по нижеуказанному адресу до 15 августа, 2014 года.


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :
  • контактное лицо
  • (99871) 239-44-10
  • 700011, Узбекистан, г. Ташкент, ул. Навои, 12
  • idb.onco@gmail.com

Центр развития Электронного здравоохранения «UzMedInfo»

Системный архитектор по программным системам

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Внедрение и сопровождение ПО
  • Ташкент
  • От 1 до 3 лет

Должностные обязанности


1. Разработка архитектуры и проектирование информационных систем, выбор платформы для реализации решений; 2. Управление программными проектами, их реализацией; 3. Подготовка технологических описаний решений, технических предложений (архитектура, основные компоненты, схемы взаимодействия и т.д.), проектной документации; 4. Формализация требований, постановка задач разработчикам, написание технических заданий; 5. Контроль качества и сроков разработки; 6. Подготовка оценок сроков и трудозатрат на выполнение проектов; 7. Анализ перспективных направлений развития, участие в выборе разрабатываемых продуктов.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский
  • 1. Опыт разработки приложений обязателен (желательно — Java, разработка web-приложений будет преимуществом). Знание SQL и СУБД; 2. Опыт проектирования приложений обязателен (знание UML обязательно); 3. Знание процессов разработки ПО и основных методологий разработки и проектирования ПО; 4. Умение сформулировать требования исходя из потребностей заказчика, способность поставить задачу (себе или другим программистам); 5. Опыт контроля процесса разработки, соответствия продукта исходным требованиям и умение достигать цели за обозначенные сроки; 6. Участие в крупных отраслевых проектах будет преимуществом; 7. Желание работать в различных предметных отраслях, способность быстрого переключения между задачами является важным качеством для данной должности; 8. Умение делать бюджетные оценки сроков и трудозатрат с высокой достоверностью очень поможет в работе. Свободное владение английским языком

Условия работы


Полный рабочий день, 6/1 09-17/15


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Центр развития Электронного здравоохранения «UzMedInfo»

Контент-менеджер, редактор веб-сайта

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • IT, Интернет, связь, телеком
  • Ташкент
  • От 1 до 3 лет

Должностные обязанности


1. Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта. 2. Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта. 3. Работа с внутренними и внешними источниками информации и авторами. Использовать внутренние источники. Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции. Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики). Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.). Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности. 4. Отбор информации для сайта. 5. Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта. Исследовать потребности и запросы посетителей сайта. Отслеживать работу конкурентов. Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов. С учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями. 6. Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий. Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда. С учетом динамики рынка вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности. 7. Актуализация и структурирование информационного наполнения. Определить характер содержания в каждый из разделов сайта, периодичность обновления информации. Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники). Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления. Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером. 8. Предоставление отчетов: Еженедельно Добавления и текущие изменения на сайте, выполнение плана обновления сайта - ежемесячно Изменения в структуре сайта, причины (если есть изменения), цели Статистика прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдены ли сроки, если нет - причины


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Английский
  • Контент-менеджер (редактор веб-сайта) должен уметь: Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, реализовывать ее в макете. Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения. Все это в русле выбранной концепции сайта. Вносить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта. Следить за соблюдением графика обновления сайта. После совместной доработки с Веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт. Свободное владение английским языком

Условия работы


Полный рабочий день, 6/1 09-17/15


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Центр развития Электронного здравоохранения «UzMedInfo»

Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

  • Сфера деятельности :
  • Регион работы :
  • Требуемый опыт :
  • Кадры, управление персоналом
  • Ташкент
  •  

Должностные обязанности


Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.), входящими в состав отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организует: 1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. 2. Учет личного состава. 3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 4. Хранение и заполнение трудовых книжек. 5. Ведение установленной документации по кадрам. 6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры" и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Организует: 1. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. 2. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 3. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.


Требования

  • Возраст :
  • Образование :
  • Знание языков :
  • Дополнительные требования :
  • Не имеет значения
  • Высшее
  • Русский, Узбекский
  •  

Условия работы


Полный рабочий день, 6/1 09-17/15


Контакты


  • Представитель :
  • Телефон :
  • Адрес :
  • Email :

Страницы: 1 2 3 Вперед
ФИО*
Ожидаемая сфера деятельности*
Ожидаемая должность*
Опыт работы*
Образование*
Дополнительное образование
Навыки
Знание языков*
Дополнительная информация
Телефон*
Email
Прикрепить подробное резюме*

* поля, обязательные для заполнения
ФИО претендента Образование (ВУЗ/специальность) Предыдущие места работы Контакты
1 Джавлон Джураев Ташкентский университет информационных технологий, факультет экономики и менеджмента ИП ООО “Coscom”, DAMAC PROPERTIES, SKY INVEST javlon.juraev@gmail.com

1 - 1 из 1
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец Все