О министерстве Документы Учреждения Новости Мероприятия Проекты ИКТ Оnline услуги

Штатные нормативы СП Главная

18 сентября 2013

Штатные нормативы СП

СОГЛАСОВАНО»
Заместитель министра финансов
Республики Узбекистан


____________ Д.А. Кучкаров
« 23 » мая 2013 г.
№ 12-03-02/438

"СОГЛАСОВАНО»
Первый заместитель министра
труда и социальной защиты
населения Республики Узбекистан

____________ Б.Б. Алимухамедов
« 23 » мая 2013 г.
№ 41-С/П

«УТВЕРЖДАЮ»
Министр здравоохранения
Республики Узбекистан


____________ А.В. Алимов
« 23 » мая 2013 г.
№ 06-3/323

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
медицинского и прочего персонала городских семейных поликлиник

 

Наименование Кол-во ставок Примечание
Врачебный персонал
1 Врач общей практики (ВОП) 1,5 из расчета на 2 000 человек прикрепленного населения
Врач-иммунолог 1,0 на учреждение
3 Врач-лаборант 1,0 из расчета на 20 врачей амбулаторного приема
Средний медицинский персонал
4 Главная медицинская сестра 1,0 на учреждение
5 Медицинская сестра общей практики 2,0 на 1 должность врача ВОП
6 Медицинский лаборант 1,0 из расчета на 8 врачей амбулаторного приёма
7 Медицинская сестра физиотерапевтического отделения (ФТО) 1,0 из расчета на 15 000 условных физиотерапевтических единиц в год
8 Медицинская сестра по массажу 1,0 из расчета на 10 врачей амбулаторного приёма
9 Инструктор (медицинская сестра) по лечебной физкультуре 1,0 из расчета на 40 врачей амбулаторного приема
10 Медицинская сестра функциональной диагностики (ЭКГ, УЗИ, ЭХО РЭГ, эндоскопия) 1,0 на 1 оборудованный кабинет
11 Медицинская сестра процедурного кабинета 1,0 из расчета на 10 врачей амбулаторного приёма
12 Прививочная медицинская сестра 1,0 на учреждение
13 Медицинская сестра отделения централизованной стерилизации (ОЦС) 1,0 из расчета на 20 врачебных должностей
14 Медицинский статистик 1,0 из расчета на 20 врачебных должностей
15 Медицинский регистратор 1,0 из расчета на 6 врачей амбулаторного приёма
Младший медицинский персонал
16 Сестра - хозяйка 1,0 на учреждение
17 Санитарка 1,0 на 150 кв.метров убираемой площади
18 Санитарка лаборатории 1,0 суммарно на каждые 4 должности врача-лаборанта и лаборантов
19 Санитарка физиотерапии 1,0 на 2 должности соответствующих медицинских сестер
20 Санитарка процедурного кабинета 1,0 на кабинет в смену
21 Санитарка прививочного кабинета 1,0 на 1 должность медицинской сестры прививочного кабинета
22 Санитарка ОЦС 1,0 на 1 должность медицинской сестры ОЦС
Административно-хозяйственный персонал
23 Главный врач 1,0 на учреждение
24 Заместитель главного врача по лечебной части 1,0 на учреждение
25 Финансово-бухгалтерская служба   согласно штатным нормативам финансово-бухгалтерской службы
26 Секретарь руководителя 1,0 на учреждение
27 Инспектор по кадрам 1,0 из расчета на 200 работников, но не менее 0,5 должности на учреждение
28 Заведующий хозяйством 1,0 на учреждение
29 Монтажник внутренних санитарно-технических узлов 1,0 из расчета на 300 санитарно-технических точек (раковин, унитазов, ванных или душевых установок и т.п.)
30 Электромонтер 1,0 из расчета на 750 осветительных точек (электрических розеток, патронов, включателей, щитков и т.п.)
31 Лифтер 1,0 должность в смену при наличии лифтов
32 Оператор котельной 1,0 должность в смену, при наличии котельной на отопительный сезон
33 Уборщик территории 1,0 на 2 500 кв. метров убираемой территории
34 Садовник 1,0 из расчета на 20 000 кв. метров территории, имеющей древесные, кустарниковые, цветочные и др. насаждения.
35 Сторож (пост) 3,0 в каждом учреждении и его филиале

Примечание:
При составлении штатного расписания юридически самостоятельных городских семейных поликлиник следует учесть следующее:

  1. Должность заведующего отделением устанавливается в зависимости от числа полагающихся должностей врачей из расчета:
    - при числе должностей врачей общей практики от 6,5 до 9 единиц – вместо 0,5 должности врача общей практики;
    - при числе должностей врачей общей практики более 9 единиц – вместо одной должности врача общей практики.
  2. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно заведующих отделениями, вместо 1 полагающейся должности медицинской сестры общей практики.
  3. При наличии оборудованного кабинета функциональной диагностики (УЗИ, ЭХО РЭГ, эндоскопия) устанавливается соответствующая должность врача на оборудованный кабинет в смену.
  4.  При наличии рентгенологического оборудования устанавливаются должности:
    - врача-рентгенолога из расчета 1 должность на оборудованный кабинет;
    - рентген-лаборанта на соответствующую должность врача;
    - санитарки из расчета на кабинет в смену.
  5. При наличии дневного стационара устанавливаются должности:
    - врача дневного стационара из расчета 1 должность на 25 коек;
    - медицинской сестры дневного стационара на соответствующую должность врача.
  6. Должность старшей медицинской сестры ОЦС устанавливается при наличии двух или более должностей медицинской сестры ОЦС вместо одной должности.
  7. К должностям врачей, ведущих амбулаторный прием, в зависимости от числа которых рассчитываются отдельные должности персонала, не относятся должности врачей: иммунологов, лаборантов, рентгенологов, функциональной диагностики.
  8. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится вместо профессий слесаря санитарно-технических узлов и электромонтера, когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям.
  9. При наличии санитарного автотранспорта дополнительно вводится должность водителя на каждый автотранспорт.
  10. В штатные расписания могут вводиться только целые 0,25; 0,5; 0,75; 1,0; должности. Округление по одноименным должностям может производиться как по отдельным структурным подразделениям, так и по нескольким или на учреждение в целом в следующем порядке:
    - итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются;
    - цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25;
    - цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5;
    - цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75;
    - свыше 0,87 – до единицы.
  11. Главному врачу поликлиники разрешено производить в установленном порядке замену должностей, не предусмотренных в штатных нормативах, не вводя эти должности в штатное расписание, в пределах фонда заработной платы учреждения.

 

Начальник Главного управления
организации лечебно-профилактической
помощи МЗ РУ              
 Д.Б. Миразимов
Начальник Главного управления
экономики, финансирования и
прогнозирования МЗ РУ    
 Б.А. Хашимов
Начальник управления по
работе с кадрами МЗ РУ   
Т.П. Хакимов

Сохранить в формате pdf |